2月25日，市产投集团泓盛达公司组织召开2024年工作总结暨2025年工作安排会议，通报了2024年目标责任考核结果，表彰了先进集体、优秀员工、先进工作者，签订了2025年度目标责任书，责任人做了表态发言。

会议要求全公司在集团公司坚强领导下，以高度的责任感和使命感，扎实推进各项工作，确保2025年各项任务目标的顺利完成。一是直面挑战，做好打硬仗的准备。公司上下要主动顺应发展大局大势，精准把握宏观政策导向、外部形势和自身发展方向，保持清醒认知，坚定信心信念，持续推动公司转型升级。二是树立全局意识，打造高效协作团队。各级成员相互之间要增强信任，紧密协作，相互支持，提升整体效能。以公司发展为核心目标，树立全局观念，积极营造团结协作、积极向上的企业文化。三是强化主人翁意识，共筑企业发展基石。全体员工必须转变职业心态，彻底摒弃打工者心态，牢固树立主人翁意识，积极建言献策，设身处地为企业发展贡献力量。四是以业绩论英雄，完善薪酬激励机制。紧紧围绕年度经营目标，各负责人要主动认领任务，扛起指标责任，鼓励全员销售，做好接单激励机制。加大账款回收力度，为公司的持续发展提供有力保障。

会议号召全体职工见贤思齐、学习先进、争当先进，形成干事创业的浓厚氛围，以实干实绩实效助力公司圆满完成全年任务。

新时势赋予新担当，新征途激扬新奋进。2025年，泓盛达公司将秉持昂扬斗志与求真务实的工作态度，狠抓作风建设，在行动中落实担当，在执行中追求高效，以破局者的姿态，全面推动公司开创新局面、谋划新发展。

公司领导班子成员及全体职工共计50余人参会。